日本で働きたい、と訪れたひとたちが
たのしく、いきいきと、活躍するために。
クリーンな送り出しシステムの構築から
質の高い日本語教育、
就業後の生活サポートまで
あらゆる機能やサービスを最適化することで
外国人人材が抱える課題を
解決していきます。
アジアの労働環境に、
未来の豊かさにつながる
新しいカルチャーを。
生活の違い、考え方の違いを乗り越えて
ならんではたらくよろこびを、
現場に届け続けます。
私たちは外国人人材の活躍を
最大化するため
就業支援フローの改善、教育品質の向上、
生活サポートなど、包括的な視点から
あらゆる課題解決に取り組みます
外国人人材の働く意志を
社会の力として活かすためには、
システム全体の見直し・改善が
欠かせません。
クリーンな送り出し機能の
確立から就業後の活躍や
生活まで支える取り組みを
次々とカタチにしていきます。
クリーンな送り出しを起点に、
就業後の教育や
生活支援までを行う
特定技能人材の自社完結型の就業支援で
外国人人材のスムーズな定着をかなえます
私たちの特定技能人材紹介は、透明性の高い送り出し機能を起点に
日本での就業までを一貫して行う自社完結型の就業支援であることが特徴です。
入国後も日本語教育プログラムや様々な生活支援サービスを提供し
就労先での定着をスムーズなものにするために尽力します。
現地で業種別の人選や教育を行うことで、企業とのマッチング精度を高めます。オンラインによる直接面談が可能です。
日本での安定した生活をかなえるサポートや、日本語能力の向上を支援するプログラムで、外国人人材の活躍を支えます。
2027年4月、特定技能「物流倉庫」スタートに向けて
スムーズな受け入れの
ための
準備や
組織づくりをhubleが
お手伝いします
物流業界の未来に向けて安定的な人材確保をお考えなら、早めの準備が必要です。2027年のスタート前に何をすべきか、組織全体での戦略をどうすればいいのか、綿密なプランとともにご提案します。
詳しくはこちらhubleは、幅広い業界において特定技能人材の就業・活躍・定着を実現しています。それぞれの業界の特性や任せたい仕事の範囲、職場環境などを的確に把握し、特定技能人材の日本語能力や技術・知識だけではなく、国籍や人柄、コミュニケーション能力までを含めた総合的なマッチングを行います。
企業の成長や事業の安定化に貢献する外国人人材の活躍を実現します。
長年にわたり、様々な国の外国人雇用・管理を自社介護施設にて行ってきた実績がある
外国人雇用に必要な書類や手続きはもちろん、受け入れのための体制構築やリスクマネジメントまでカバー。
介護現場での外国人人材教育の経験・実績にもとづき、対話能力に優れた、柔軟性の高い人材の紹介が可能です。
出身国の文化や生活常識の違いまで把握し、長く活躍し続けられるよう就業後のサポートも徹底して行います。
優秀な外国人人材の安定的な獲得、送り出しのクリーンさを維持するため、さまざまな国と提携しています。
ヒューブル株式会社